O meu aniversário pode ser só na quarta-feira, mas a festa de anos já passou. E sinceramente, esta foi a 3a e a melhor festa que tive nesta casa. Brutalíssima! Como sempre preparei a mesa cheia de comidinha boa. Incluia os tais torcidos de limao e o salame de chocolate, pastéis de bacalhau, croquetes de atum, rissóis de camarao, e as coisas básicas tipo batatas fritas, queijo, etc. Fiz também sangria que ainda durou algum tempo já que repeti a dose 3 vezes e todo o pessoal convidado trouxe imensas bebidas com eles. Sinceramente pensei que ainda ía sobrar imenso alcool, de tal forma que o frigorífico e congelador estavam cheios, mas qual que? No momento em que o meu vizinho veiu da sua noitada já nao havia nada. Veiu ter 'a festa cá de casa (segundo ele, como nao ía conseguir dormir de qualquer maneira com o barulho, mais valia juntar-se 'a festa), deviam ser umas 4:00 da manha. Ele perguntou se podia tirar uma cerveja do frigorifico, abro-o e está completamente vazio de qualquer bebida, olho para o lado e só se vem garrafas vazias. Enfim, estava enganada quanto a sobrar alcool, sem dúvida.
O tema da festa, como já tinha indicado no post anterior foi "Dress like a Camden Towner", portanto, a ideia era para que todos viessem vestidos como as pessoas características que vivem e trabalham em Camden Town. E isso inclui punks, góticos, pessoal das raves, pessoal futurista, indies,... As hipóteses eram mais que muitas e achei que assim seria relativamente fácil das pessoas conseguirem criar a sua própria vestimenta sem terem que necessariamente comprar nada ou comprando apenas alguns acessórios. Eu fui vestida 'a Gótica. E levei mesmo a coisa a sério. Afinal, eu é que era a anfitria da festa, por isso, sem dúvida tinha que estar a representar bem a temática que eu própria tinha criado. Entao fiz algo um bocado radical que foi pintar o cabelo de preto. Eu que sempre fui mais para o lado dos castanhos claros, pintar o cabelo de preto é sem dúvida algo que nunca antes me tinha passado pela cabeca, mas como estava inspirada para encarar a minha personagem lá o fiz. OK, verdade seja dita, pintei o cabelo com uma cor nao permanente que sai com as lavagens, mas mesmo assim, nao deixa de ser uma atitude um tanto ou quanto radical. Depois comprei em Camden um daqueles vestidos de que sempre gostei tanto de ver mas que nunca tive razao para os usar. O que comprei é semelhante ao vermelho da foto em baixo, só que em tons de roxo.
Complementei a minha personagem com uma cruz ao peito, cabelo bem esticado com risca ao meio, bracelete metalizada, verniz preto e maquiagem bem preta junto aos olhos e lábios. Acho que se fosse para uma comunidade de góticos ninguém se ía aperceber de que eu nao era realmente um deles.
Mas o melhor da festa foram mesmo as pessoas. O grupo de pessoas que vieram criou um ambiente tao divertido, e na sua maioria também se vestiram a rigor o que só ajudou a festa. Adorei que tantas pessoas se tivessem dedicado tanto ao tema e realmente esforcado para criar um bom ambiente. Foi sem dúvida uma festa super divertida. Adorei! Ficam algumas fotos da noite:
O novo estagiário começou esta semana. Nos primeiros dias deu-lhe para fazer um trabalho básico daqueles de entrar dados numa folha de Excel. No terceiro dia é que lhe tive que dar a tarefa de identificação de potentiais clientes que, os outros estagiários têm encontrado uma certa dificuldade em perceber exactamente como é que isso se faz correctamente. Como este estagiário ainda não tinha contacto com nenhum dos meus ficheiros antes, dediquei-lhe duas horas a explicar com calma e detalhadamente todas as possibilidades relacionadas com novos contactos serem ou não potenciais clientes. Ele, mais uma vez, estava com alguma dificuldade em perceber a coisa. Mas afinal, é novo, ainda está a tentar perceber a lógica de tudo, há que dar tempo ao tempo. Eventualmente e após vários exemplos pareceu-me que ele estava a começar a perceber.
Eu: "...a empresa XPTO portanto, não pode ser um cliente potencial devido a esta razão e a outra razão."
Ele: "Ah, claro. Então sempre que estiverem nesta situação não serão potenciais clientes. OK, percebi."
Durante uns 15 segundos falamos de outra coisa
Eu: "Ok, então resumindo. Neste caso da empresa XPTO, como é que a vais classificar? Como potencial cliente, ou como não sendo um potencial cliente?"
Ele pensa, olha para mim, volta a pensar, e com ar de quem está a dar um tiro à sorte diz "ahhh,.. como cliente potencial?"
Eu não estava em mim de espanto. Então mas tudo o que lhe tinha estado a dizer entrou por um ouvido a 100 e saiu pelo outro a 1000? Continuei paciente, voltei a explicar. Dou-lhe outro exemplo, ele volta a dar a resposta errada. Voltou a explicar; dou outro exemplo; ele também ainda não apanhou a ideia;... A sério, eu já não estava bem em mim. Então o rapaz até um MBA (Master in Business Administration) tem e está à mais de 2 horas para conseguir perceber a lógica da coisa. É que nem é assim nada de tão complicado. É apenas lógica, mais nada. Até os outros estagiários anteriores com muito menos experiência e estudos tinham apanhado a ideia mais rapidamente que ele.
Isto tudo só demonstra que esta coisa de se ter MBAs sinceramente não quer dizer muito.
Bem, mas estagiários à parte, esta sexta-feira é um dia entusiasmante para mim, e isto porque a minha festa de anos vai ser já amanhã!
O aniversário mesmo vai ser só na próxima quarta, mas este ano não podia fazer a festa em mais nenhum fim-de-semana a não ser neste, por isso teve mesmo que ser um pouco antecipada. Para quem já lê este blog à algum tempo sabe que eu gosto muito de festas temáticas, portanto, a minha festa não podia deixar de ter um tema. E este ano o tema vai ser "dress like a Camden Towner". Para quem já conhece Camden Town.
Já tenho a minha roupa mas faltam só uns dois acessórios que amanhã ainda irei ter que procurar. Como algumas pessoas que lêm o blog também vêm à festa, para já não posso revelar como é que vou vestida, para manter o efeito surpresa, mas depois eu digo.
Entretanto, para evitar que o dia de amanhã seja muito atarefado com as preparações para a festa, tal como foi no ano passado, já comecei a preparar algumas coisas antecipadamente. Muitas comprinhas já foram feitas, já tenho um salame de chocolate a endurecer no frigorífico e os torcidos de limão a arrefecer na cozinha. Não é muito, mas são coisas que demoram um certo tempo a fazer por isso já ajuda aliviar tempo para amanhã. Yeahya, estou mesmo entusiasmada. A ver como será a festa este ano.
Isto é mesmo interessante. Estou neste momento a ser moderadora de um webinar para o mercado da Ásia-Pacífico (neste momento o apresentador está a meio da sua apresentação de 45 minutos por isso tenho tempo para vir ao blog um bocadinho). Eu estou em Londres, de pijama, sentada no meu sofá e são 01:39 da manhã de dia 22 de Setembro. Em linha está o apresentador, a falar-nos de Nova York de sua casa (porque ouvi a voz das crianças ao fundo) e para ele são 20:40h de dia 21 de Setembro. Para finalizar temos o meu colega Australiano também em linha, baseado em Melbourne, onde são 10:41h da manhã de 22 de Setembro e está sentado no escritório. Todos juntos comunicamos para 40 ouvintes baseados na Austrália, Nova Zelândia e Singapura.
Quando o Presidente da Câmara de Londres Boris Johnson decidiu terminar com o Rise Festival, o festival anual gratuito de Londres que era celebrado no Finsbury Park, nasceu o grupo Uprise, ao qual me juntei desde início. Lembram-se deste post? Esse grupo contestatário lutou para trazer o festival de volta. Juntou milhares de assinaturas em protesto, fez manifestações, teve a oportunidade de apresentar a causa no Parlamento, esforçou-se para encontrar patrocínios, e este ano conseguiu a aprovação para que novamente se concretize este festival. De novo nome, Uprise anti-racism festival, vai ser já no dia 3 de Outubro no Finsbury Park.
E na quinta-feira lá realizei as duas entrevistas aos candidatos ao estágio.
Nunca tendo estado antes do lado do entrevistador finalmente consegui-me aperceber do que este lado pensa perante certas atitudes e respostas do entrevistado. Foi como um estalo de alerta que recebi. É que algumas coisas que os entrevistados disseram ou a forma como as disseram deram-me logo uma má impressão. Mas depois pensei - "espera lá. Eu já fiz isto. Oh, e fiz aquilo também. Oh, não!!!" Apenas então me consegui realmente aperceber dos erros que as pessoas cometem em entrevistas de emprego, que eu própria já fiz várias vezes, mas que nunca tinha pensado neles como algo errado. Alguns exemplos foram:
- Demorar demasiado tempo a responder a cada pergunta por dar informação excessiva e demasiado detalhada. - Um dos casos estava relacionado com uma pergunta que tinha feito ao primeiro candidato relacionada com as fontes de onde vinham potenciais clientes para ele entrar na base da dados. Ao que ele respondeu que existiam imensas formas, "esta e aquela, e a outra, ah e de tal forma que caso fosse assim seria assado,..." já me tinha dado imensas fontes o que respondia perfeitamente à minha questão em que basicamente só me queria aperceber se eram diferentes fontes ou não. Então eu já ía começar a fazer a nova questão quando ele de repente se lembra de outras fontes ainda e demorou mais uns dois minutos a dizer "ah e havia também assim e assado e aquele outro,...". Resumindo, sejam sucintos por favor. Eu própria já fiz exactamente este tipo de erros, mas depois desta acho que aprendi a lição.
- Inventar trabalho. - Ao segundo candidato tinha-lhe perguntado se ele sabia o que era um sistema de CRM. Ele disse o significado da sigla, "Customer Relationship Management", mas pediu-me para lhe relembrar o que era exactamente. Depois de lhe ter explicado ele diz "ah sim, claro que já trabalhei com CRM, já foi há algum tempo daí não me ter ocurrido agora, mas de facto... e lá continuou explicando o que tinha feito com o CRM usando a mesma explicação que eu tinha acabado de lhe dar como exemplo de situações para uso do CRM. Resumindo, não inventem coisas que não tenham mesmo feito. Neste caso, eu não estava necessariamente à procura de alguém que já tivesse conhecimentos de CRM visto que é apenas um estágio logo é mais normal que a maioria das pessoas nunca tenham trabalhado com CRM antes. Mas o facto de que ele andou para lá inventar trabalho, o que deu perfeitamente para eu me aperceber de que ele estava mesmo a inventar dada a sua resposta, só deu mais uma imagem negativa dele. E aqui está mais um erro que eu própria também já cometi em entrevistas de emprego.
- Esconder informação no curriculum mas admitir que a escondeu durante a entrevista. - Ao primeiro candidato, quando eu lhe perguntei para me falar um pouco sobre si e sobre a sua experiência até agora, quando ele chega à parte em que fala sobre a sua experiência mais recente, diz-me que terminou este ano o MBA dele. Eu - "ah, um MBA? Espera lá, aqui não fala nada sobre um MBA neste CV. Este não é o teu CV?" Neste momento até fiquei embaraçada a pensar que tinha impresso o CV errado. Mas ele confirma que aquele é o CV dele e que propositadamente não colocou no CV que tinha um MBA porque os empregadores tendem a achar que ele tem demasiada experiência e não o aceitam por ser demasiado qualificado. Obviamente apesar dele achar que esse seria uma razão para não o contratarem deve ter tanto orgulho no seu MBA que não conseguiu evitar dizer que o tinha feito. Neste caso não foi problemático porque o estágio tinha explicitamente indicado que era não remunerado, por isso só se candidata quem quer. Se ele, com o seu MBA, não tem problemas de estar alguns meses num estágio não remunerado, eu também não tenho quaisquer problemas que ele lá esteja. Além disso, eu bem sei a frustração que é candidatar-me para um emprego que queria muito ter por várias razões apesar de ser uma posição inferior do que a que tinha naquele momento, e de como me senti mal por ter sido rejeitada por ser demasiado qualificada. Por isso, claro que esse não ía ser um factor negativo da minha apreciação do candidato neste caso. Mas de qualquer forma, acho que outros empregadores não íam achar muito positivo que ele tivesse mentido no CV. O que essa atitude demonstra ao empregador é que, se o candidato mente no CV pode mentir noutras ocasiões. Resumo, se mentirem no CV, ou porque querem esconder um emprego não relevante ou algo do género, ao menos mantenham-se fiéis ao que está escrito no CV e não apareçam com "surpresas" no momento da entrevista.
- Nervosismo. - Este é um factor difícil de ultrapassar mas de facto dá sempre aquela impressão negativa de fraqueza da pessoa. Tanto um como o outro demonstraram nervosismo durante quase toda a entrevista. E apenas se estavam a candidatar a um estágio não remunerado! Se a voz deles já tremelicava quando respondiam a questões numa entrevista para um estágio nem quero pensar como ficam numa entrevista para um emprego. Este é um factor que aprendi a grande custo que dependia da forma como eu encarava a entrevista. Principalmente nas entrevistas para empresas em que eu queria mesmo muito trabalhar, estava sempre muito nervosa. A minha voz tremelicava, eu sabia que a minha voz estava a tremelicar, mas não conseguia parar. Extremamente frustrante! O problema é que depois não passava a segundas fases de entrevista. Lembro-me particularmente da última vez em que estive numa entrevista de uma empresa em que absolutamente adorava trabalhar. Consegui passar à segunda entrevista, mas nessa segunda entrevista eu estava mesmo muito nervosa. Acabaram por me dizer que eu era demasiado qualificada, mas fiquei tão desanimada com a falha que a partir daí a minha forma de ver entrevistas mudou radicalmente e comecei a pensar "OK vou ter esta entrevista. Se passar, passei, se não passar não é o fim do mundo. Nenhuma vai ser numa empresa tão boa quanto aquela que eu perdi, por isso já não há a mínima razão para ficar nervosa para mais nenhuma entrevista. Qualquer entrevistador não deixa de ser uma pessoa normal quanto eu, por isso é só imaginar que estou a ter uma conversa de café com o entrevistador e vou-me sentir mais à vontade". E a partir daí já não estava quase nada nervosa nas entrevistas e nas restantes que fiz passei sempre para segunda e terceira fases, e comecei a ter ofertas de emprego. Naquelas em que não fiquei os entrevistadores começaram-me a dar razões válidas a nível da experiência pelas quais eu não fiquei. Fez mesmo efeito o facto de já não estar nervosa nas entrevistas. É que assim, com o facto de se estar descontraída não só me consegui focar mais nas respostas que dava mas isso transmite a ideia de ser uma pessoa com personalidade forte. Definitivamente o facto de se estar nervoso ou não não demonstra se a pessoa vai ser ou não capaz de fazer o trabalho, mas é aquela primeira impressão que conta na entrevista e o entrevistador não tem mais nada em que se basear senão o momento de entrevista e eventuais referências ou portfólio que a pessoa tenha, mas sem dúvida que a entrevista é uma parte fulcral na decisão final por isso vale a pena perderem tempo com exercícios mentais para tentarem evitar os nervosismos.
Quanto à minha escolha, decidi-me pelo primeiro candidato mesmo que, apesar dos nervosismos, das mentiras no curriculum e das longas respostas, efectivamente pareceu ser um "geek" daqueles que não vai precisar de muito tempo de treino para perceber o que tem que ser feito. Para ser sincera o facto do MBA dele deixou-me assim um bocadinho de pé atrás, até porque ele até tem ar de ser ou da minha idade ou um pouco mais velho, daí ser uma situação um pouco estranha ao tê-lo como estagiário, mas sinceramente acredito que é o candidato ideal para o que é necessário fazer por isso foi ele mesmo e nem precisei sequer considerar convidar outras pessoas para entrevista. Começa já na segunda-feira.
Amanhã vou pela primeira vez fazer uma entrevista a outra pessoa, ou melhor até vai ser a duas. Com esta coisa de ser sempre eu a entrevistada nem nunca pensei bem como seria o lado do entrevistador, mas agora que já estou na pele do entrevistador é que cheguei à conclusão de que não é só esperar que o candidato me apareça à frente a horas e reclamar com ele caso não chegue. Ser entrevistador requer também alguma preparação, principalmente para as primeira de todas.
OK, verdade seja dita que também não vai ser nenhuma entrevista formal, que apenas vou escolher um estagiário. Mas de qualquer forma, tive que preparar o meu guia da entrevista a fazer porque:
1º quero que seja uma entrevista fluída sem que me esqueça de lhe perguntar nada importante;
2º tive que preparar umas perguntas teste para me conseguir aperceber acerca do nível de raciocínio lógico que cada candidato tem visto que já tive uns quantos estagiários lá no escritório que simplesmente não conseguiam perceber a lógica de algumas actividades em que precisava da ajuda deles. Isto porque também tinham sido escolhidos por outras pessoas que apenas precisavam que eles entrassem informação em bases de dados, daí terem sido escolhidos os primeiros que se candidataram ao lugar. Por isso mesmo é que desta vez quiz entrevistar os estagiários para poder escolher um que tenha capacidade de me ajudar maioritariamente a mim que bem preciso.
3º quero que os candidatos fiquem interessados no estágio, portanto convém também preparar a entrevista com isso em vista. Afinal, o que quer que eu escolha, convém que ele ou ela escolha este estágio também.
Os dois que vou entrevistar amanhã tanto um quanto outro parecem ser bastante bons potenciais, mas tenho um presentimento de que vou gostar ainda mais do primeiro visto que ele já tem experiência com sistemas de CRM o que me ía ajudar imenso porque ao menos já terá as bases formadas. Ainda por cima também é muito experiente com Excel, gosta de problemas analíticos (cá entre nós, deve ser mesmo um "geek" daqueles) e sabe também trabalhar com programas de design. Parece perfeito! Tenho mesmo intenções de me inclinar pelos mais "geeky" que acho que vou mais pelo seguro escolhendo este perfil de candidatos. É que entre todos os estagiários que lá temos tido na empresa o único que realmente conseguiu percerber aquela tal de actividade que exige um bocadinho mais de exercício mental representava mesmo o estereótipo "geek" de óculos, com pouca capacidade social e um curso de engenharia em cima. OK, não tinha nada a haver com marketing mas os outros que eram licenciados ou em marketing ou gestão preferiam mais fazer os trabalhos rotineiros de entrada de contactos numa folha de Excel e passar os intervalos no Facebook do que propriamente esforçarem-se a saber fazer uma coisa diferente que efectivamente lhes podia vir a ser útil nas suas futuras carreias de marketing e gestão, se era isso mesmo que queriam seguir. Enfim,.. vá-se lá perceber.
Infelizmente o meu "geek" preferido lá do escritório foi-me tirado porque o estão agora a treinar para fazer parte do apoio técnico lá da empresa. Quando ele se foi e tive que me apoiar mais no trabalho dos outros estagiários, tive que perder umas boas tardes de fim-de-semana a refazer o que eles tinham feito mal, portanto preciso mesmo de encontrar o meu próximo "geek". Façam figas para que seja logo o primeiro de amanhã por favor.
Só um aparte antes de encerrar o blog e desculpem-me mencioná-lo, mas como muitos dos leitores aqui do blog me perguntam se conheço de ofertas de emprego, não posso deixar de pedir que por favor não me venham perguntar sobre possibilidades de estágios lá na empresa porque ficam já informados que estes estágios são não remunerados e o conhecimento de algumas líguas Europeias (infelizmente ainda não é necessário o Português) a nível nativo é preferencial.
Segundo a Câmara Municipal de Londres, o festival do Tamisa celebra o encerramento oficial do verão Britânico. Como tal, isso significa que já acabou mesmo porque este festival teve lugar no fim-de-semana com o grande final de fogos de artifício ontem à noite.
Engraçado como, apesar de já cá estar há uns anos, ainda acho estranho esta coisa de se ter fogos de artifício pelas 9h da noite, ou mais precisamente 9:45h. Sem dúvida que tem lógica. Afinal é domingo, mas acho que em Portugal nunca vi fogos de artifício tão cedo quanto isso. Geralmente são lá para a meia-noite que isto das 9h ainda é hora mas é do pessoal estar no café a tentar decidir se vai ou não ver os fogos de artifício. Por cá acho que os únicos fogos de artifício que decorrem tão tarde como à meia-noite só mesmo na passagem de ano.
Bem, mas numa coisa eles têm razão, vê-se o fogo de artifício cedo, vai-se para casa cedo, dorme-se mais, acorda-se cedo no dia seguinte depois de uma noite bem descansada e o dia seguinte torna-se muito mais produtivo. Ou pelo menos é essa a ideia...
Desta vez a área junto à Tate Modern tinha um palco de música Rock n' roll tipo anos 60 e, não só colocaram um chão de madeira daqueles escorregadiços bem apropriado para se conseguir dançar a deslizar bem ao som da música, como devem ter anunciado previamente junto de escolas de dança desse género que ía haver aquele palco no festival porque haviam imensas pessoas por lá vestidas à ocasião bem ao estilo 60's. Foi muito giro principalmente porque uma grande parte das pessoas que estavam na pista sabiam dançar bastante bem ao estilo anos 60.
O facto é de que gostei tanto daquela onda do Rock n' Roll que já fui pesquisar onde é que posso eventualmente ir ter umas aulas deste tipo de dança. O que encontrei:
Swing Time - Indica vários locais um pouco espalhadas pela cidade onde existem aulas de dança de segunda a domingo.
London Swing Dance - Tem aulas em bares/espaços reservados todos os dias da semana em zonas centrais da cidade.
Já estou entusiasmada com esta ideia do Swing. Depois digo como foi quando experimentar. Entretanto, ficam as fotos de ontem do Festival do Tamisa:
Para quem vem passar uns dias ou Londres ou para quem cá está a viver, existem formas de terem desconto em quase tudo o que comprarem - refeições, roupas, hóteis, produtos de farmácia, produtos de supermercado, etc. etc. Isto porque estes retalhistas criam vouchers de desconto ou ofertas para certos produtos ou quantidades compradas e distribuem-nos por websites que especificamente apresentam tais descontos. A parte chata é que geralmente os descontos expiram durante curtos prazos de tempo, daí ter-se que reverter aos mesmos com alguma frequência para imprimir os tais vouchers de desconto. Mas o facto é que já poupei um valor de dinheiro considerável, principalmente em refeições. Ofertas tipo "2 refeições pelo preço de 1" ou "entrada, prato e bebida por £12" vêm sempre bem a calhar.
Como funcionam?
1 - Vão aos sites abaixo apresentados
2 - Escolhem o(s) desconto(s) que vos interesse
3 - Geralmente pedem-vos para dar o vosso nome e endereço de e-mail (escolham um endereço de e-mail que utilizem para se inscreverem nestas subscrições online para que todo o "junk mail" vá lá parar em vez de ir para o vosso e-mail principal)
4 - Imprimem o cupão
5 - Apresentem o cupão no momento de pagamento (atenção às letras pequenas que geralmente indicam em que dias da semana os descontos são válidos ou outras restrinções semelhantes)
Devo dizer que já experimentei utilizar cupões impressos em supermercados mas que os operadores de caixa, das duas vezes que tentei, nunca sabiam se aquele desconto era válido e tinham que chamar o gerente, demorava tempo, etc. Por isso deixei-me de apresentar esses cupões nos supermercados, mas em restaurantes nunca tive problemas nenhums e são sempre aceites em todos eles.
Aqui ficam os sites:
VoucherCodes - Apresenta sempre óptimos descontos em redes de restaurantes mas também incluí descontos em outras lojas
Myvouchercodes - Apresenta bons descontos em lojas, principalmente com bons descontos para compras de médio a elevado valor.
DiscountBritain - Oferece 20% de desconto em várias atracções turísticas e restaurantes um pouco por todo o Reino Unido. Este ainda nunca experimentei por isso não posso ter a certeza da validade das suas ofertas.
Toptable - Este é um site de pesquisa de restaurantes por zonas onde encontram ofertas exclusivas (muitas vezes até 50% de desconto na refeição) para restaurantes independentes ou pequenas cadeias.
Para quem leu o post sobre o que fazer em Londres em Setembro a tempo, sabe que o Hoxton Hotel fez a sua oferta anual de aluguer de quartos de hotel a £1 por noite. A oferta começava exactamente ao meio-dia de 9 de Setembro. Como um casal amigo meu tinha conseguido essa oferta no ano passado por terem reservado mesmo no momento certo, eu coloquei uma lembrança no meu Outlook para me ligar ao site do Hoxton Hotel a essa hora.
E lá estava eu. Assim que deu o meio-dia o website do hotel foi-se abaixo :-S Tal devia ser a quantidade de pessoas a tentar aceder ao mesmo tempo. Mas rapidamente consegui que voltasse ao normal. Quando consegui abrir a página deviam ser 12:02h e ainda estavam disponíveis todos os dias apresentados. Como já tinha pensado no dia em que queria marcar, rapidamente coloquei as datas. Pena foi que ainda nunca tinha criado perfil no site, logo em vez de simplesmente entrar um login e password (com certeza que as pessoas que já o tinham ficaram em vantagem em termos de rapidez) tive que entrar todos os meus detalhes de contacto e pagamento. Às 12:07h carreguei no botão para reservar e apareceu-me no ecrã que a data escolhida já estava reservada. Voltei à página principal a procurar outra data e já não havia nada! Chiça, isso é que foi rapidez para vender 595 quartos. Decepção.
Hoje foi o dia da London Fashion Night organizado pela Vogue, como já tinha aqui indicado no post sobre o que fazer neste mês de Setembro, e claro que não podia ir deixar de ver o que estava a acontecer por lá.
O encontro marcado com uma amiga foi em Oxford Circus e começamos logo pela Topshop já que estava ali mesmo ao lado. Fiquei decepcionada logo ao entrar. A loja estava cheia de pessoas como se fosse um sábado à tarde mas,... onde estão os descontos? Não estão. Pensava que a ideia desta iniciativa era tentar captivar mais compradores com ofertas especiais e descontos nas compras efectuadas, mas a Topshop a única coisa que vi que tinha de especial para a noite era uma zona onde estavam oferecer cocktails. Os cocktails tinham uma fila de umas 20 pessoas, e além disso só vi estarem a fazer umas sessões de fotografias a quem quizesse. Descontos que é bom, nada! Loja seguinte!
A próxima foi a Warehouse na Argyll Street. A entrada estava muito melhor conseguida com modelos a serem fotografados e decoração que nos fazia aperceber que algo de especial estava a acontecer naquela loja. A iniciativa criada era de que qualquer pessoa podia escolher uma roupa à escolha na loja, a qual seria vestida por uma das modelos de serviço (super magras, de 16 anos e com uma pele de bébé. Que raiva! Eu quando tinha 16 anos estava cheia de borbulhas. Não sei o que estas raparigas andam a fazer para conseguirem uma pele daquelas). A pessoa ía tirar uma foto profissional com a modelo vestida na rua que tinha escolhido e, no final da noite, iria ser eleita a melhor combinação de roupas e a escolhida iria ser oferecida à sua criadora. A ideia até que estava boa, mas houve sem dúvida muitas mais compradoras com o olho no espumante gratuito do que propriamente em participar nessa competição. O pior de tudo é que também quase não haviam descontos na loja, e os que haviam era daquele tipo de restos de roupas que ninguém quer comprar.
A loja seguinte, e oposta à Warehouse, foi a Oasis. Aí sim, tudo estava a 20% de desconto. Pensei logo que era ali que ía fazer o meu "bargain shopping" da noite, mas isso também acabou por não acontecer que não houve nada que me despertasse o interesse. A não ser a garrafinha de espumante à qual, nesta loja, já não consegui resistir.
Sapatos foi para esquecer que não vi sapataria que tivesse descontos anunciados, e noutras restantes lojas onde entrei, na sua maioria também os descontos eram poucos ou inexistentes. Só o alcóol é que ofereciam em quase todo o lado, com excepção da Mango que foi a única loja onde vi que a oferta especial era pintarem as unhas gratuitamente, e com vernizes Mavala que são de óptima qualidade (também se vendem em Portugal em parafarmácias e perfumarias). Ainda considerei aproveitar mas a minha amiga anda numa onda de roer unhas e eu não ía fazê-la ficar à espera enquanto eu fizesse as minhas por isso acabei por não aproveitar a oferta.
Resultado - não comprei nada! Se valeu a pena? Claro que valeu a pena. Se não tivesse ido ficaria a pensar no que podia ter perdido. Assim ao menos já sei que não tinha perdido muito se não tivesse ido :-P Mas ao menos a minha amiga saiu de lá com um novo par de calças e a comida Tailandesa, pós noite de compras, ficou-nos mesmo bem para recuperar energias, por isso foi tudo pelo melhor.
A minha sugestão para a Vogue, quando organizar a próxima London Night Out - queremos mais descontos, ofertas especiais e "goody bags"!!!
