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Tuga em Londres

A vida de uma Lisboeta recentemente Londrina.

Archikids

Este fim-de-semana decorreu o festival Archikids que é dedicado a dar a oportunidade às crianças de Londres e respectivas famílias, a conhecer os mais interessantes e icónicos edifícios de Londres localizados na zona financeira da City of London. Este projecto, que é organizado pela Open City, pareceu-me muito interessante porque tem como principal objectivo educar a geração mais nova sobre os projectos arquitectónicos da cidade, e expô-los à decoração e design desde cedo através de uma variedade de workshops, visitas guiadas e competições. 

Ao criarem este festival, não só estão a dar a oportunidade gratuita para as crianças conhecerem edifícios tais como o 30 St. Mary Axe (Gherkin), o Guildhall, Broadgate City of London e outros, mas também é uma forma de despertar o interesse de design e arquitectura nas jovens mentes.

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Não sei se existe um evento semelhante em Lisboa ou no Porto mas sem dúvida que me parece que seria uma boa ideia para essas cidades também poderem dar a descobrir o que têm de melhor em termos de arquitectura às gerações mais novas. 

Entrentanto, os mais graúdos em Londres vão ter a oportunidade de também visitar todos esses edifícios e muito mais, no fim-de-semana em que a Open House London abre as portas dos edifícios ao público que vai decorrer este ano no fim-de-semana de 19 e 20 de Setembro.

Estou a ficar velha?

Ontem tivemos uma festa na empresa para celebrar uma recente ronda de investimento que a companhia recebeu.

 

Primeiro, os 3 escritórios em Londres, Nova York e Cordoba tinham as respectivas câmaras ligadas e fizemos todos juntos um brinde ao futuro da empresa. Depois, como para nós em Londres já se apróximava do final do dia, fomos jantar num restaurante em Chelsea. O ambiente estava óptimo e foi uma boa oportunidade para conhecer melhor os novos colegas, mas quando o relógio passou das 23h eu começo a pensar em como é que vou voltar a casa, já que vivo no lado oposto da cidade. Não queria ser a primeira a sair, ainda mais sendo a mais recente a juntar-me à empresa. Que raio de impressão é que isso ía dar? Que estava aborrecida? Que não gostava dos novos colegas? Por isso, assim que vi os primeiros colegas a fazerem as suas despedidas - uma grávida e um rapaz que é muito calminho - aproveitei a "boleia" e saí também. Eu?? A sair de uma festa ao mesmo tempo que a grávida e o tímido??? Enquanto caminhava ao longo de Kings Road até Sloane Square só pensava como não me estava a reconhecer.

 

Esta manhã cheguei a um escritório vazio e alguns colegas foram chegando ao longo da manhã. Aparentemente houve festa pelas longas horas da madrugada. Há duas empresas atrás também costumávamos sair muitas vezes e eu era conhecida como uma das últimas a voltar para casa. Agora,... não sei o que me aconteceu mas só pensava em apanhar o último metro e passar uma noite bem dormida para conseguir trabalhar normalmente hoje já que tenho tanto que fazer. Sinal de que estou a ficar velha??...

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Teatro experimental em Londres

Para quem costuma seguir o blog nas redes sociais pode ter visto que coloquei umas fotos na quarta-feira quando estava no Heartbreak Hotel. O Hearthbreak Hotel é uma produção de teatro experimental ou teatro imersivo (se é que se pode dizer assim em Português) onde o público faz parte da produção e segue os actores como se estivessem num ambiente real em vez de simplesmente estar sentado numa plateia a olhar para um palco. 

 

O teatro experimental tem crescido bastante nos últimos anos e, cada vez se vêm mais companhias a surgir com ideias para produções imersivas. 

 

O caso do Heartbreak Hotel, que está localizado num pontão em North Greenwich junto ao centro de espéctaculos da O2, é umas das muitas produções de teatro experimental que estão planeadas para decorrer ali naquele local, intitulado de Jetty. Não vou dizer muito para não estragar a surpresa aos que planeiam lá ir, mas a experiência envolve aperceberem-se das histórias de amores e desamores que decorrem no espaço do mesmo hotel. Está muito bem conseguido e faz-vos pensar nas vossas próprias situações dado o envolvimento do público na peça. Os bilhetes são baratos e, até ao final de Julho, a TimeOut está a fazer uma promoção de venda de bilhetes a £10.

 

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 Foto tirada no terraço do Heartbreak Hotel

 

Depois temos o caso de peças como o You Me Bum Bum Train. Eles fazem um imenso mistério sobre a experiência mas envolve uma percentagem muito grande de envolvimento de cada membro do público com a própria peça. Cada ano decorre uma nova peça e, quando os bilhetes para este ano foram lançados, ficaram esgotados no próprio dia. Eu planeava comprar bilhetes, mas já não fui a tempo. No entanto recebi um email a indicar que eu ainda poderia participar como voluntária para o evento deste ano. Pareceu-me uma ideia interessante e já fui a um open day de voluntários perceber como a peça funciona e que oportunidades de voluntariado estão disponíveis. O meu objectivo será mesmo participar na peça como actriz figurante alguns dos dias o que poderá ou não vir a acontecer dependendo das suas necessidades e castings. Como eles recebem interesse de centenas de voluntários é possível ser voluntário apenas um dia se se quizer e existem inúmeras oportunidades envolvidas na produção do show para voluntários. Esta é também uma boa oportunidade para quem quer entrar no mundo do teatro porque pode conhecer muitas pessoas do meio para além de obter experiência de produção. Os interessados ainda se podem voluntariar para o evento deste ano aqui.

 

Outras companhias de teatro experimental contam com

  • Punch Drunk que actualmente tem em produção uma peça que é principalmente direccionada para crianças e famílias. Já tinha escrito um post no ano passado sobre a minha experiência na peça deles que estava a decorrer na altura. 
  • RIFT cuja produção actual decorre num prédio abandonado em Tottenham Hale.
  • Differencengine no ano passado criaram uma produção que fazia com que grupos de 7 pessoas tivessem o objectivo de roubar certas peças num certo quarto num edifício de 6 andares e voltarem a sair sem serem descobertos. Não é evidente pelo website qual a sua próxima produção do género mas podem segui-los no facebook para novidades.
  • DreamThinkSpeak vai lançar uma nova produção este Agosto na cave do Shoreditch Town Hall onde o público vai seguir a acção num labirinto do cenas.

Nada como experimentar...

A minha recente procura de emprego

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Esta semana passada comecei o meu novo emprego e com isso dá-se por concluída a minha recente procura de novo emprego desde que fui informada de que íam haver despedimentos na empresa. O meu último dia oficial na empresa anterior foi a 19 de Junho e, passadas 2 semanas comecei o meu novo emprego. Felizmente não demorou muito tempo na procura, mas acho que valeu bem a pena ter dedicado o máximo de tempo possível na procura. 

 

A partir do dia em que fui notificada que efectivamente tinha que deixar a empresa, fiquei decidida de que queria econtrar um emprego o mais rapidamente possível. Ainda tinha um mês pela frente a trabalhar com a minha empresa anterior e, por motivos éticos queria acabar o máximo que conseguisse daquilo em que estava a trabalhar, se bem que também queria dedicar-me à procura de emprego. Assim sendo, todas as manhãs eu concentrava-me na procura de trabalho e, durante as tardes trabalhava para a empresa.

 

 

Tinha como objectivo candidatar-me a um mínimo de 3 empregos relevantes por dia, sendo que alguns tinham longos processos de candidatura e, portanto, cada um demorava bastante tempo para preparar a candidatura.

 

Comecei primeiro  por listar o meu CV nos sites que considero melhores em termos de reconhecimento para a minha área e frequentados por recrutadores de boas empresas incluíndo:

Cada vez que colocava o CV num desses sites também pesquisava e candidatava-me logo a empregos relevantes anunciados nos respectivos sites. 

 

O risco que correm quando se candidatam a vários empregos é que, se uns dias mais tarde, um recrutador vos telefona relativamente a um deles, vocês poderão não se lembrar do emprego em questão. Por vezes isso pode cair mal se o recrutador vos pergunta o que é que vos atraiu no emprego e, vocês têm que admitir que não sabem a que emprego ele se está a referir. Alguns recrutadores, principalmente se forem representantes da própria empresa, podem achar que isso significa que não estavam mesmo interessados naquele emprego em específico e que apenas querem um emprego qualquer. Para evitar isso e também para me ajudar em termos de preparação para entrevistas no caso de ser chamada por alguns dos empregos, decidi criar uma folha de excel num google doc onde anotava o link para todos os empregos para os quais me candidatava assim como os respectivos contactos, nome da empresa, título do emprego, salário anunciado, data de candidatura, e espaço para observações relativamente ao estado da aplicação. Assim, cada vez que um recrutador me telefonava, podia olhar para essa folha de excel e sabia imediatamente tudo o que precisava saber sobre esse emprego sem ter que estar a fazer perguntas desnecessárias. 

 

Nessa mesma folha de excel, anotava também numa outra folha, os contactos de todos os recrutadores que me telefonavam e os respectivos empregos sobre os quais me falavam. Assim sendo, não só sabia com quem tinha que falar mas também permite-me manter os contactos organizados para o futuro em que possa precisar de contactá-los novamente numa próxima pesquisa de emprego.

 

Durante a primeira semana enviei imensas candidaturas, inclusívie do tipo de candidaturas que se envia através do LinkedIn em que basta enviar o perfil sem ter que escrever carta de apresentação. Esse pequeno esforço resultou em muito pouco e, na semana seguinte decidi mudar a minha estratégia e, passei a candidatar-me a menos empregos mas enviar cartas de apresentaçao muito específicas para cada emprego, o que obviamente também reflectia passar mais tempo em cada aplicação. Na carta de apresentação colocava pelo menos um parágrafo muito personalisado possívelmente relativo a algo que conseguia ver no marketing deles que poderia ser melhorado e como eu gostaria de falar com eles sobre as minhas ideias. No dia em que enviei a primeira carta com esse nível de personalisação recebi um telefonema da empresa e marcámos entrevista para o dia seguinte. 

 

Nessa noite preparei-me muito bem para a entrevista, memorizando bons exemplos de actividades em que tinha trabalhado no passado, com os respectivos resultados. Não me chegaram a chamar para a segunda fase desta empresa porque não tinha toda a experiência que eles queriam mas, valeu a pena dedicar esse tempo a preparação porque isso facilitou a preparação para todas as outras entrevistas que tive depois bastando investigar sobre a empresa, a sua história e produtos ou serviços e reler tudo aquilo que já tinha preparado sobre a minha experiência. Aconselho lerem este post sobre preparação de entrevista. 

 

No final da segunda semana comecei a ter mais chamadas e pedidos de entrevistas, mas aí também se apresentou o problema de que na quarta-feira da semana seguinte eu ía para férias durante 10 dias logo não estaria disponível para entrevistas presentes. Mesmo assim, os recrutadores foram bastante flexíveis e acabei por marcar 3 entrevistas no dia antes de ir para férias e tive mais 3 entrevistas por skype e telefone enquanto estive de férias em Itália. Todas essas 6 entrevistas correram muito bem e fui convidada a ir à segunda fase para todas elas. Entretanto, enquanto estive de férias recebi várias chamadas e, com tudo isso, na semana em que voltei tinha 10 entrevistas marcadas. Nessa segunda-feira em que voltei, tive logo 4 entrevistas e uma das empresas, que estava no meu topo 2 de preferência entre todas as com quem tinha entrevista marcada, fez-me uma oferta de emprego, nesse mesmo dia. 

 

Decidi tomar o risco de não aceitar imediatamente por duas razões - 1) porque queria continuar o processo de candidatura em pelo menos uma outra empresa de que também gostava e 2) porque ao demonstrar que estava em mais processos de candidatura também me tornaria uma candidata mais atraente para esta empresa e, como tal, haveria mais probabilidade de me oferecerem o salário que eu tinha pedido porque não me iriam querer perder para outra empresa. 

 

Assim continuei nos outros processos de candidatura de que gostava mais e cancelei todos os outros pelos quais não tinha tanto interesse. Para o final dessa semana a outra empresa de que eu queria concluir o processo de recrutamento tinha indicado que me queria ver para uma fase 3 de entrevistas, mas que o processo só podia ser finalizado dali a 2 ou 3 semanas porque entretanto também havia um novo candidato interno e, como tal tinham que dar prioridade ao candidato interno. Visto isto decidi que não queria continuar com o processo porque senão iria estar a rejeitar uma outra boa oportunidade que era a do primeiro emprego que me tinha sido oferecido e, obviamente não os podia fazer esperar mais 2 ou 3 semanas. Por isso na semana seguinte tratei dos detalhes com essa empresa e acordamos que eu começaria na semana seguinte que, foi a passada segunda-feira. 

 

Claro que todo o processo foi um bocado stressante porque nunca se sabe o que se vai conseguir, o tempo que vai demorar, etc., mas felizmente as coisas correram pelo melhor e não demorou muito tempo. Acho que também ajudou bastante ter um CV em que eu indiquei factores de sucesso dos meus trabalhos anteriores apresentados com dados, percentagens de sucesso ou outros dados quantitavos que os recrutadores gostam sempre muito. Para dicas sobre como construir um bom CV já escrevi este post

 

Agora a ver como as coisas vão correr com o novo emprego, mas para já estou satisfeita e entusiasmada com os desenvolvimentos da primeira semana e curiosa sobre o que me aguarda nesta semana que vem. 

Como um empregado de sapataria ajuda a Grécia a sair do sofrimento

Como todos sabemos, a situação económica e financeira na Grécia encontra-se actualmente na sua situação mais difícil desde que se conta a história do país:

  • Dívida total aproximada de 3Bilhões € que não podem pagar aos credores;
  • Estabelecimento recente de limites de levantamento de dinheiro em caixas multibanco ao máximo de 60€ por dia;
  • O risco do país ser forçado a sair da moeda única e da união Europeia;
  • O referendo Grego de domingo indicou que o povo não quer aceitar as propostas da União Europeia de ajudar o país com mais alguns bilhões de Euros em troca de mais severas medidas de austeridade;...

 

Os Gregos foram fortes com a sua decisão de apoiar o 'Não' neste referendo,...mas qual é a alternativa? Sem o dinheiro Europeu como é a Grécia vai conseguir sair da actual miséria de dívidas em que se encontra e fomentar a economia do país? Ainda não se sabe e vai ser interessante ver o desenvolver dos próximos acontecimentos.

 

Enquanto esperamos pelas notícias das decisões políticas, houve um homem que tomou uma iniciativa para ajudar a Grécia já. Esse homem chama-se Thom Feeney e é um Inglês de 29 anos que vive em Bethnal Green em Londres e que, até à 2 semanas atrás trabalhava como empregado numa loja de sapatos. Há 8 dias atrás o Thom decidiu que estava farto e triste de ouvir falar sobre a situação que a Grécia está a pensar no momento e lembrou-se que, o problema deles poderia estar resolvido se o povo Europeu se unisse para os ajudar. Se todos os Europeus doassem apenas 3€ à Grécia, seria possível angariar o dinheiro suficiente no valor de 1.6Bilhões € para retirar a Grécia da sua actual situação. Com o apoio dos cidadãos Europeus em mente, o Thom decidiu então, criar uma página no site de angariação de fundos Indiegogo, com o objectivo de conseguir reunir os tais 1.6b € para doar à Grécia. Em 8 dias, a página já conseguiu angariar 1.9M € doados entre 108,101 pessoas (no momento em que escrevo). Parece incrível a rapidez e solidariedade que o povo Europeu tem tido para esta campanha desde que foi criada. O facto é que os líderes políticos não estão a conseguir resolver o assunto, mas o povo unido pode conseguir. 

 

Eu fiz ontem a minha doação assim que li sobre esta campanha e achei por bem partilhar. Afinal, o povo Português bem sabe o quanto custa viver numa economia difícil, mas se a situação do nosso país já é má, imaginem como será viver na actual Grécia.

 

Se fizerem uma doação e, na data final da campanha em Agosto, o objectivo dos fundos não tiver sido alcançado, o dinheiro será devolvido a todos os que contribuiram. Se no entanto o objectivo de se conseguir angariar uma soma tão elevada de dinheiro, conseguir ser alcançada, teremos contribuído para a maior campanha de angariação de fundos de que há história (pelo menos uma história de que eu tenha ouvido falar) em ajuda à população de um país inteiro. 

 

Os interessados podem ajudar a Grécia aqui.

 

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Hóteis em Londres para todas as ocasiões e bolsas

Já há algum tempo que escrevi um post sobre acomodação barata em Londres. Apesar de esse post continuar actual, tenho recebido vários emails a perguntarem-me sobre outro tipo de acomodação que seja mais adequada para diferentes ocasiões, tais como viagens românticas, em família, de negócios, etc. Assim sendo, aqui fica um post com algumas dicas de hóteis, apartóteis e outro tipo de acomodação que posso sugerir para o diferente tipo de viagem na vossa próxima visita a Londres.

 

Estadias de Luxo/Ocasiões Especiais em Londres

Langham Hotel London: Reconhecido como o primeiro 'Grand Hotel' da Europa, o Langham conta em 2015 com o seu 150º aniversário e fica localizado no topo de Regents Street, bem no centro de Londres. Sofreu recentemente uma renovação de £7.5Milhões e está novamente aberto ao público em todo o seu esplendor, mantendo características dos seus muitos anos de história.

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Guoman: Reconhecido hotel de luxo pelas suas bonitas localizações, especialmente o Guoman Tower com vista para a Tower Bridge e o The Royal Horseguards Hotel com vista para o Tamisa. Conta com 5 hóteis em Londres, sendo que o Royal Horseguards Hotel é o mais tradicional e grandioso e o Cumberland o mais moderno. A cadeia conta com o seu hotel em Charing Cross gerido sobre o nome de Amba Hotel, por ser um hótel mais práctico de 4 estrelas. 

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Estadias Românticas em Londres

The Montcalm: Boutique hotel que conta com 6 hóteis localizados em diferentes locais no centro de Londres inclusívie em Marble Arch, City of London e Shoreditch. Testemunhos nos diferentes sites online indicam uma experiência maioritariamente positiva para casais que ali ficaram, sendo que alguns mencionaram ter recebido upgrades gratuitos para a suite presidencial em aniversários. 

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The Shaftesbury: Colecção de 18 hóteis de 4 estrelas localizados em zonas centrais de Londres. A cadeia de hóteis conta com aqueles mais tradicionais e boutique aos mais modernos e elite. Acho particularmente romântica a arquitectura do Shaftesbury Grand Royale London Hyde Park, por isso deixo aqui a foto da entrada desse edifício. 

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Estadias em Família em Londres

Best Western Hotels: Esta cadeia de hóteis conta com 32 hóteis espalhados um pouco por Londres inteira e tem no total 270 hóteis no Reino Unido. Cada um tem o seu carácter variado, mas neste tipo de hóteis poderão encontrar boas opções mais em conta para famílias enquanto ficam num hótel de qualidade, reconhecido pelo seu bom serviço. 

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Toprooms: A partir deste site podem encontram hóteis, guesthouses e Bed & Breakfasts que, geralmente ficam mais em conta para famílias. 

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HomeAway.co.uk - London rentals: Através deste site podem alugar apartamentos e casas inteiras através de senhorios privados. Este tipo de acomodação não só é mais barata como também muito comfortável em termos de terem tudo o que precisam para se sentirem em casa e podem experimentar viver temporariamente em edifícios tipicamente Londrinos.

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Estadias de Negócios em Londres

Hilton: O Hilton conta com 43 hóteis em Londres espalhados por vários locais da cidade para fácil acesso a diferentes zonas de negócios e de turismo. Embora cada um dos hóteis tenha o seu carácter específico, muitos deles são dedicados principalmente a uma audiência de hóspedes que viajam em trabalho. 

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Radisson Blu: Com 15 hóteis espalhados pela cidade, estes são hóteis de qualidade, com bom serviço e prácticos para viagens de negócios e eventos profissionais.

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Estadias baratas em Londres

Budget Places: Através deste site conseguem encontrar quartos em hóteis, apartamentos, bed & breakfasts e hostels a preços a partir de £19 por pessoa por noite. 

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Hostel World: Website dedicado a acomodação para jovens e estudantes nos chamados hostels ou pousadas da juventude. Alguns têm quartos partilhados e outros providenciam quartos privativos tais como num hotel.

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Para outras alternativas de acomodação em Londres para quem não quer gastar muito, aconselho a lerem o post "Acomodação grátis em Londres e no Reino Unido". 

 

Relativamente às zonas onde procurarem acomodação, no primeiro post que escrevi sobre acomodação boa e barata em Londres, fiz indicação das melhores zonas onde ficarem de fácil acesso aos locais de interesse turístico.

 

Para quem procura por acomodação a prazo mais longo ou permanente, aconselho pesquisarem através dos sites indicados no post "Viver em Londres - Onde, Como e Quanto", que actualizei em Maio de 2015.

 

Se já tiverem ficado noutros hóteis que queiram aconselhar também, por favor indiquem o nome do hotel nos comentários. Boa pesquisa e boa acomodação em Londres!